Una vez que conoces tus derechos, es importante aprender a ejercerlos. Para ello, necesitas practicar algunas estrategias de comunicación y negociación.

Cuando no tengas claro algo, lo mejor es que preguntes. Cuando haces preguntas sobre tus derechos y obligaciones, ejerces tus derechos y respetas los de los demás.

Cata tiene una sorpresa muy importante para su amiga Lupe. Antes de dársela, Lupe tiene que adivinar de qué se trata:

¿Cómo puede adivinar Lupe cuál es la sorpresa?



Escribe tres preguntas que Lupe puede hacer para saber más sobre el trabajo que le ha conseguido Cata.

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Para saber, necesitas, entre otras cosas, preguntar. Por eso es importante aprender a hacer preguntas que te den información acerca de lo que necesitas saber.

Para empezar a conocer tu trabajo, puedes preguntar por ejemplo: ¿qué voy a hacer?, ¿cómo quieren que lo haga?, ¿en qué tiempo lo voy a hacer?, ¿cuánto me van a pagar?, ¿a quién me tengo que dirigir si necesito algo o tengo alguna duda sobre cómo hacer mi trabajo?, entre otras cosas.

Al llegar por primera vez a un trabajo, ¿qué preguntas puedes hacer a tu empleadora o empleador sobre tu trabajo?