Incumplimiento de derechos

  Lee con detenimiento el testimonio siguiente de una persona que fue despedida, y piensa qué le aconsejarías hacer.

María laboraba en una tienda de ropa, cumplía con sus obligaciones y siempre llegaba puntualmente, tenía año y medio de antigüedad y ya contaba con su planta, es decir, su contrato de base.

Cuando el patrón se enteró de que estaba embarazada la despidió y no le dio ningún dinero. María, desolada, platicó con sus compañeros, quienes le sugirieron acudir con una abogada que ellos conocían.

   

Contesta las siguientes preguntas.

¿Qué le recomendarías a María?


¿Cuáles son los derechos que ella debe ejercer?


¿Cuál ley la protege?

 

¿Requiere asesoría legal?

No

¿Por qué?


¿Con quién tendría María que acudir?

Si tú te encontraras en una situación de despido injustificado, ¿qué harías?


En el caso de María, o de cualquier trabajador o trabajadora, estar bien informados e informadas, evaluar con mucha objetividad las condiciones laborales y asesorarse cuando sea necesario permitirá tomar decisiones más adecuadas para cada persona.