Como trabajadores de una empresa, adquirimos el compromiso de cumplir con las obligaciones que establece la ley para poder reclamar nuestros derechos.

 

  Cuáles son los derechos y las obligaciones laborales Evalúa qué tanto los conoces.

A continuación te presentamos una lista desordenada de derechos y obligaciones.

Escribe a la izquierda de cada derecho y obligación que conozcas 1 punto; 1/2 punto si lo conoces en parte y 0 si no lo conoces. Suma los puntos de cada columna y escribe el total en el espacio indicado identifícalos escribiendo una letra minúscula "d" para los derechos, o una "o" para las obligaciones en la casilla de la derecha.

   
d
u
  Percibir un salario justo de acuerdo con la cantidad y calidad del trabajo.
  Cumplir con su jornada de trabajo.
  Recibir la participación de utilidades, si las hubo.
  Conservar en buen estado los instrumentos y útiles de trabajo.
  Cumplir con las medidas preventivas que fijan las autoridades y los patrones en materia de seguridad y protección.
  Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos.
  Informar al sindicato y a los trabajadores de los puestos de nueva creación y las vacantes que deben cubrirse.
  Recibir información sobre las disposiciones, reglamentos e instructivos de seguridad e higiene.
  Contar, como mujer embarazada, con la protección que establezcan los reglamentos laborales para este caso.
  Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso de fuerza mayor, de las causas justificadas que le impidan acudir al trabajo.
  Obtener capacitación y adiestramiento.
  Comunicar al patrón los problemas en la operación de la empresa, con el fin de evitar daños o perjuicios a los compañeros y compañeras de trabajo o a los patrones.
  TOTAL
       

¿Cuales fueron tus resultados? Suma los puntos y anótalos en el siguiente cuadro. El total para los derechos y obligaciones es de 6 puntos, respectivamente.

Conozco mis derechos y obligaciones:

Autoevaluación
  derechos obligaciones
Suma de puntos    

¿Qué podría hacer para mejorar este resultado?

 

  Lee la cápsula Derechos laborales y obligaciones laborales. Para ello da un clic sobre el obrero.