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Cómo prepararse y participar en el cambio Entender la necesidad de los cambios sobre todo en el ámbito laboral y vencer la resistencia, no es fácil. Sin embargo, la importancia y rapidez de los cambios que se dan en el trabajo, nos obligan a asumir una actitud de comprensión y participación hacia estos procesos de cambio.
Para propiciar una actitud favorable al cambio es conveniente que el trabajador:
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Esté informado para entender el cambio, que investigue y conozca las causas, efectos, ventajas y desventajas, analice la situación y evalúe si es positivo o negativo. |
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Se adapte conscientemente al cambio, es decir, que esté dispuesto a escuchar, comprender, ser flexible y asumir, con responsabilidad las acciones que deberá realizar para responder a las exigencias de los cambios. |
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Participe activamente en el cambio, de una manera práctica, creativa y proactiva, esto significa proponiendo nuevas ideas que le permitan realizar su trabajo en forma más productiva y participativa. |
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