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Actitudes hacia el cambio
Entre los factores de cambio más importantes se encuentran las actitudes de las personas. Cuando las personas enfrentan una situación de cambio, responden de cierta manera. En ocasiones se acepta el cambio de manera muy rápida, otras veces en forma lenta, pero generalmente se sigue un proceso, como el que se describe a continuación, para asumir el cambio.
Reflexiona sobre los tres momentos anteriores y trata de recordar si en algún momento, en tu trabajo, tú o alguien que conozcas reaccionó así. Cómo actuaste en cada momento: Impacto inicial. Reacción defensiva.
Aceptación.
Las tres fases mencionadas tienen que ver con nuestras actitudes hacia el cambio.
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