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Menor Trabajador |
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Si tienes 14 ó 15 años y estás trabajando o
lo piensas hacer, recuerda que tienes
derechos que te protegen contra los abusos.
Hay leyes que te amparan, desde nuestra
Constitución, hasta la Ley Federal del
Trabajo, pasando por muchas otras. Existe
incluso la Convención Sobre los Derechos
de los Niños, que firmó nuestro país y
muchos otros países del mundo. |
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Los beneficios que te brindamos |
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En estas leyes queda claro que: |
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No debes trabajar más de 6 horas diarias,
teniendo una hora intermedia para tus alimentos y descanso |
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Tu jornada no puede terminar después
de las diez de la noche |
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Se te tienen que dar facilidades para
continuar con tus estudios |
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No debes realizar trabajos que pongan
en peligro tu salud |
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Nadie tiene derecho de humillarte ni
agredirte |
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Nadie puede negarte el derecho a
reunirte y expresar tus opiniones |
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Recuerda: todos los niños y niñas tienen
derecho a ser amados, a crecer sanos, a
estudiar y a un ambiente no contaminado.
Recuerda que, aunque los derechos de los
menores de edad están en nuestras leyes
hace tiempo, hay quiénes no los conocen,
no los respetan, lo que además de ilegal, es inhumano.
Tenemos que lograr, todos, que las leyes se
cumplan. Pero sólo será posible si así lo
exigimos. |
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Ciudad de México. Gobierno del Distrito Federal. Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social, Dirección General de
Trabajo y Previsión Social. |
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