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Unidad 4 |
Tema 2 |
Actividad 15 |

Para llenar este cuadro, analiza tú mismo tus actividades y si te falta información, pregúntales a los compañeros con quienes realizas el trabajo, es decir, que lleven a cabo tareas contigo o que dependan de tu trabajo para hacer el suyo. También puedes preguntar a tu jefe, jefa o supervisor directo.
- En la primera columna, “Etapas y tareas de trabajo” anota cada una de las tareas que realizas.
- En la segunda columna, “Situación” escribe tu evaluación de cómo llevas a cabo la tarea.
- En la columna, “Requiero aprender” escribe lo que necesitas aprender para hacer mejor la tarea.
- Finalmente, en la última columna “Donde/Cómo” escribe si crees que necesitas un curso o si puedes aprender de algún compañero o de tu jefe, jefa o supervisor.
Observa el ejemplo.
Detección de necesidades de capacitación y adiestramiento
Etapas y tareas de trabajo |
Situación |
Requiero aprender |
Dónde/Cómo |
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Cuando hayas terminado, imprime tu Detección de necesidades de capacitación y adiestramiento.
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