Unidad 4 Tema 2 Actividad 15

 

 

Para llenar este cuadro, analiza tú mismo tus actividades y si te falta información, pregúntales a los compañeros con quienes realizas el trabajo, es decir, que lleven a cabo tareas contigo o que dependan de tu trabajo para hacer el suyo. También puedes preguntar a tu jefe, jefa o supervisor directo.

  • En la primera columna, “Etapas y tareas de trabajo” anota cada una de las tareas que realizas.

  • En la segunda columna, “Situación” escribe tu evaluación de cómo llevas a cabo la tarea.

  • En la columna, “Requiero aprender” escribe lo que necesitas aprender para hacer mejor la tarea.

  • Finalmente, en la última columna “Donde/Cómo” escribe si crees que necesitas un curso o si puedes aprender de algún compañero o de tu jefe, jefa o supervisor.

Observa el ejemplo.

Detección de necesidades de capacitación y adiestramiento

Etapas y tareas de trabajo
Situación
Requiero aprender
Dónde/Cómo
       
       
 

 

 

   

 

Cuando hayas terminado, imprime tu Detección de necesidades de capacitación y adiestramiento.