1. La respuesta correcta es...

El empleo doméstico...es cuando nos contratamos para realizar el trabajo o servicio doméstico en una casa diferente a la propia, a cambio de un salario o sueldo.

El trabajo es toda actividad humana en la que aplicamos conocimientos, habilidades, capacidades y aptitudes para satisfacer nuestras necesidades, las de nuestra familia y las de la sociedad.

El trabajo doméstico es el conjunto de labores o actividades que realizamos las personas en una casa, en provecho o beneficio de sus habitantes. Estas tareas no son pagadas y son llevadas a cabo principalmente por las mujeres de la familia.

El trabajo remunerado es cuando recibimos un pago a cambio de nuestro trabajo.

2. Cualquier respuesta que se parezca a la idea de que al realizar los quehaceres de su casa, apoyo a la familia con la que trabajo para que viva en condiciones de higiene y salud, o para que sus miembros puedan dedicarle más tiempo a otras actividades e incluso obtener dinero por ellas.

3. La diferencia más importante entre el empleo doméstico y el trabajo doméstico es que el primero se realiza a cambio de un sueldo o salario, y el otro no. Otras diferencias en relación con el trabajo doméstico, es que el servicio doméstico cubre una jornada de trabajo, se realiza en un hogar diferente al propio, se trabaja en tareas específicas, como lavado, limpieza en general, cocinar, entre otras.

4. Si pusiste algo parecido a lo siguiente:

Respeto a la forma de ser y pensar de cada una de las personas que viven en la casa.

Discreción respecto de los asuntos y problemas de la familia con la que trabajas.

Honestidad en el manejo de los bienes y recursos económicos que nos confían nuestros empleadores.

 

Compromiso en la realización oportuna y eficiente de las actividades para las que nos contratamos.

Comunicación permanente con nuestra empleadora para platicar de nuestras necesidades.

5. Lo que hayas contestado está bien, ya que es lo que tú necesitas para sentirte cómoda y apreciada en tu trabajo.

6. La característica principal de la relación laboral es que en ella recibimos un salario a cambio de los servicios que prestamos.

7. La Ley Federal del Trabajo regula la jornada de trabajo; los días de descanso; las vacaciones y el salario que debe recibir todos los trabajadores y trabajadoras.

8. La mejor opción es la c.

9. Sí, el 5 de Mayo es día de descanso obligatorio para los poblanos, es correcto, porque es una fiesta local, aun cuando la Ley Federal del Trabajo no lo incluya, las costumbres en Puebla así lo marcan.

10. La opción más adecuada es la b.

11. Le corresponden doce días de vacaciones pagadas. Al cumplir el primer año tiene derecho a seis días y aumenta dos por cada año.