Cuando ingresamos a un empleo, uno de los aspectos que más nos interesa saber es cuánto nos van a pagar. Sea de manera oral o por escrito siempre se establece una cantidad cada cierto tiempo: pago a la semana, a la quincena o al mes.

Surge entonces la pregunta siguiente: de esa cantidad, ¿cuánto es lo que en realidad voy a recibir, es decir, cuál es el pago neto?

Recuerde que su salario se integra por su sueldo nominal más prestaciones. Esto no es igual a lo que recibe cada semana, quincena o mes, según le paguen.

Para hacer más clara esta idea realizaremos un ejercicio valiéndonos de un recibo de pago común y corriente. Si a usted no le dan recibo o no le indican en él todos los ingresos y descuentos, trate de apoyarse en este ejemplo para hacer sus propios cálculos. Por esto le sugerimos imprimir el recibo.

Para calcular y comprender cómo se integra la cantidad que recibimos en cada período, como sueldo o salario, revisemos los conceptos siguientes:

Ubique con precisión en el recibo estos conceptos. Veamos uno por uno:

Salario base y puesto

El salario base es la cantidad de dinero que se paga por día, sin incluir aumentos adicionales o descuentos. Se llama base porque se utiliza para calcular descuentos y prestaciones. El salario base es diferente para cada puesto de trabajo.

El ayudante tiene un salario distinto al técnico, al maestro o al supervisor.

Sueldo durante el periodo

Si a usted le pagan cada semana, recuerde que debe considerar los 7 días, no importa si trabaja 5 ó 6 días. Si trabaja por tiempo, el pago incluye los días de descanso (sábado o domingo).

Para obtener el sueldo durante el período (semanal, quincenal, etc.) multiplique el salario base por: