Unidad 4. Otros documentos que dejan constancia -
Tema 2. De un acuerdo laboral -
 

De un acuerdo laboral
 
En este tema revisaremos algunos aspectos de los contratos de trabajo y su importancia para las condiciones laborales del trabajador.
 
Actividad 30
El contrato de trabajo
 
¿Sabe usted qué es un contrato de trabajo? Seleccione la opción que refleje su experiencia.
 
Sí
No
 

¿Qué información contiene un contrato de trabajo? Anote en las siguientes líneas.

Observe la fotografía. Con el ratón oprima el botón adelante de la parte inferior derecha de la imagen para ver el diálogo entre los personajes.


  ¿Alguna vez ha pasado por una situación similar? Seleccione la opción que refleje su experiencia.
 
Sí
No
 

 

¿Ha firmado algún contrato de trabajo o conoce a alguien que lo haya hecho? Seleccione la opción que refleje su experiencia.

Sí
No

 

Veamos la siguiente situación.

Jacinto es un carpintero que trabaja para la fábrica de muebles La Estrella del Sur. Cuando entró ahí firmó un contrato que especificaba las condiciones de trabajo. Si leemos su contrato, podemos saber cuál es su sueldo, su horario y si tiene vacaciones o no, entre otras cosas.

A continuación vamos ver, por secciones, el contrato que Jacinto firmó cuando empezó a trabajar para La Estrella del Sur.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, que celebran por una parte, representada por el Sr. Roberto Jiménez Camacho y que en lo sucesivo se denominará “patrón” y por la otra el Sr. Jacinto Robles Hernández, que en lo sucesivo se le denominará “trabajador”, quienes se sujetarán a las siguientes cláusulas.

 
Apoyado en el documento presentado, conteste las siguientes preguntas. Para ello, relacione las preguntas con la información de las respuestas.
 
¿Cómo se llama el patrón?
¿Cómo se llama el trabajador?
 
1. Jacinto Robles Hernández
2. Roberto Jiménez Camacho

 


Como Jacinto, muchas personas trabajan para un patrón. Algunas tienen un contrato de trabajo y otras no, pero en ambos casos, tanto el patrón como el trabajador tienen derechos y obligaciones.

¿Cómo puede un trabajador saber cuáles son sus derechos y obligaciones cuando no ha firmado un contrato de trabajo? Seleccione la opción que considere correcta.
 
Buscar información acerca de los derechos y obligaciones del trabajador.
Hablar con personas que estén contratadas y aclarar dudas presentadas acerca de los derechos del trabajador.
Visitar la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y pedir orientación acerca de los derechos y obligaciones del trabajador.
Es difícil hacer algo porque no existe contrato de trabajo individual.

Ahora, veamos otra sección del contrato de Jacinto.

D E C L A R A C I O N E S
  1. El patrón manifiesta ser una sociedad anónima constituida conforme a las leyes mexicanas, dedicada a la fabricación de muebles, con domicilio en avenida Los Olivos # 301, delegación Coyoacán, código postal 05430, Distrito Federal.
  2. El trabajador, por su parte, manifiesta ser mexicano de 30 años de edad, de sexo masculino, estado civil casado y con domicilio en calle Cinco de mayo #22, lote 3, departamento 101, delegación Coyoacán, código postal 04600, Distrito Federal.

En esta segunda sección del contrato de Jacinto, podemos encontrar información sobre la localización de la empresa y el domicilio de Jacinto, entre otros datos.

Complete la siguiente información con los datos del contrato de Jacinto. Para ello, relacione la información del primer bloque con la que aparece en el segundo bloque.
 
Nombre del trabajador:
Nacionalidad:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Domicilio:
Del patrón (o empresa):
Dedicada a:
Domicilio:
 
1. Calle Cinco de mayo #22, lote 3, departamento 101, delegación Coyoacán, código postal 04600, Distrito Federal.
2. Masculino
3. Jacinto Robles Hernández
4. Avenida Los Olivos # 301, delegación Coyoacán, código postal 05430, Distrito Federal.
5. 30 años de edad
6. Casado
7. Fabricación de muebles
8. Mexicano
9. Roberto Jiménez Camacho

 

Veamos la sección de “cláusulas” del contrato de Jacinto. Con el ratón dé clic sobre la siguiente imagen para verlas.

De estas tres primeras cláusulas podemos obtener información muy importante para Jacinto. Por ejemplo, sabemos cuánto dinero ganará al día, de qué hora a qué hora trabajará. Sabemos también que tendrá tiempo para comer y descansar.

Relacione las preguntas con las respuestas.
 
¿Cuántos días a la semana trabajará Jacinto?
¿Cuál será su horario de trabajo?
¿Cuánto ganará al día Jacinto?
¿Dónde tendrá que ir a trabajar?
¿Cuánto tiempo, durante su jornada de trabajo, tendrá descanso?
¿Qué pasará en los casos en que Jacinto no pueda salir a comer porque tenga mucho trabajo?
 
1. Un descanso de las 2:00 p.m. a las 4:00 p.m.
2. De 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
3. Seis días.
4. En el domicilio del patrón ubicado en avenida Los Olivos # 301, delegación Coyoacán, código postal 05430, Ciudad de México, Distrito Federal.
5. Descansará media hora.
6. $100.00 (CIEN PESOS 00/100 M.N.).

 


El contrato de Jacinto es por tiempo indeterminado. Esto quiere decir que Jacinto no está trabajando por un mes, seis meses o un año, sino por el tiempo que se requieran sus servicios.

Veamos las cláusulas siguientes.

VER CLÁUSULAS

 

En estas cláusulas podemos identificar algunos de los derechos que tiene Jacinto. Se dice qué días son de descanso obligatorio, cuáles son los días de pago y cuál es su día de descanso, entre otros.

 


Veamos la última parte de la sección de las cláusulas.

VER

 


Relacione las preguntas con su respuesta correspondiente.
 
¿Quién se queda con el original del contrato?
¿Quién se queda con la copia?
¿En qué dirección se firmó este contrato?
¿Qué pasa si Jacinto trabaja un domingo?
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio, según el contrato?
¿Hasta qué día tiene el patrón de Jacinto para pagarle el aguinaldo?
 
1. El original queda en poder del trabajador.
2. El trabajador tendrá derecho a percibir antes del día 20 de diciembre, quince días de salario, por lo menos, por concepto de aguinaldo.
3. El 1o. de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1o. de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre, el 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la trasmisión del Poder Ejecutivo Federal y el 25 de diciembre, con pago íntegro de salario.
4. Avenida los Olivos # 301 a los veinte días del mes de febrero de 1997.
5. El patrón.
6. Percibirá una prima de (25% de su salario por laborar el domingo)

 

Con estos ejercicios terminamos la lectura de contrato de trabajo. El contrato de Jacinto nos puede servir como ejemplo para saber qué deben tener otros contratos similares.

Con el ratón dé clic en el botón "adelante" ubicado en la parte inferior de la imagen para ver lo que Jacinto nos dice.