El progreso tecnológico, los nuevos procesos de producción y la transformación general del mercado de trabajo han traído un nuevo significado para la expresión "aprender a hacer". Ya no significa simplemente que las personas se preparen para realizar una tarea, una rutina o fabricar algo específicamente. Ahora significa lograr el dominio de competencias que les permitan, además de desempeñarse en una tarea específica, trabajar en equipo, manifestar iniciativa, participar en la solución de problemas y conflictos sociales y asumir riesgos.

Selecciona las opciones que consideres correctas.

¿Por qué es importante estar preparado para intervenir en las distintas situaciones que se presentan en el trabajo?

Porque así demostramos que somos capaces de hacer bien el trabajo y con responsabilidad.
Para que el jefe nos brinde mayor atención.
Para volvernos amigo del jefe o jefa.
Porque así demostramos nuestras virtudes y habilidades y podemos ser tomados en cuenta.
Porque, si estamos preparados, podremos aspirar a un mejor puesto dentro de la empresa.
 

Responde como mejor te convenga.

¿Tienes iniciativa para actuar y participar en la solución de conflictos sociales?

Siempre.
Aveces.
Nunca.